Senior talent m/v (één à twee lagen onder directie/bestuursniveau) die graag worden uitgedaagd en geïnspireerd om een mogelijke volgende stap van hun loopbaan te ervaren in een divers en inclusief team.
Ervaren Bestuurders
Ervaren bestuurders die actief willen bijdragen aan een meer diverse en inclusieve Boardroom en geïnspireerd willen worden door samenwerking met diverse talenten.
Inclusiviteit werkt!
Diverse team zijn beter toegerust voor hedendaagse vraagstukken. Zij komen tot betere besluitvorming, innovatievere oplossingen en de samenwerking wordt rijker en gevarieerder.
Weerbarstig Praktijk
Op dé plek waar belangrijke besluiten genomen worden is er nog steeds te weinig inclusiviteit: de Boardroom. Er is genoeg vrouwelijk- en bi-cultureel talent met boardroom ambities, maar in de praktijk dringen zij maar mondjesmaat door tot het hoogste niveau. Vanuit het motto: “doen is de beste manier van denken” hebben drie organisaties met eenzelfde missie : meer inclusiviteit in de top van organisaties, de krachten gebundeld met een nieuw initiatief: Boardroom Adventure.
Het Event
Tijdens een Boardroom simulatie worden senior talenten (m/v) uitgedaagd samen met bestuurders een actueel dilemma op te lossen.
Leer van de content
Leer van de dialoog
Leer van de setting
Leer over jezelf
